晋江市 经验: 学历:大专 熟悉劳动法及劳动合同法、消防法等法律法规条例,主要工作: 1、人事考勤统计、人员进厂和离职手续办理; 2、人员招聘、考核、录用、签约、解约; 3、人事档案建立健全,员工行为规范监管; 4、行政规章制度的拟定、修订、完善; 5、行政通知的撰写及行政公文等资料的保管; 6、处理员工纠纷,各类突发事件; 7、公司后勤事务监管; 8、上级临时交待的事项
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